Fråga:
Boss skickar ett födelsedagsmeddelande. Hur svarar jag?
Mark.McBW
2016-11-09 19:11:52 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jag fick precis ett SMS från min chef som säger "Grattis på födelsedagen, njut av din dag! John." Om det var en nära vän hade jag troligen svarat med "tack John, jag kommer :)", men eftersom det här är min chef är jag inte säker på hur jag ska svara.

Skulle exemplet ovan vara för "informellt"? Kanske några bättre idéer / förslag?

Kanske något jag bör nämna. Jag firar inte riktigt födelsedagar och berättade aldrig riktigt för någon när min födelsedag är. Det här är första gången på flera år som någon sa Grattis på mig och jag vet inte hur jag ska reagera ...

Är det verkliga problemet att du inte firar födelsedagar (av religiösa eller andra personliga skäl)?Eller är det egentligen bara "hur svarar jag korrekt?"Båda är fina frågor.
`Det här är första gången på flera år som någon sa Grattis på mig ':(
Om du vill undvika att använda deras förnamn, är bara "*** Tack. Jag kommer!: -) ***" är allt som behövs.Tänk inte över.
"Tack, chef, men menade du att säga" njut av dagen _off_ "?"
"Tack, ser fram emot min present!"
Jag skulle säga att det större problemet här är att inte kunna delta i ganska grundläggande interaktioner utan att fråga internet.Jag skulle älska en beskrivning av den miljö där chefen skapar en sådan ångest._Min chef var trevlig mot mig.Försöker han / hon i hemlighet att få mig avrättad? _
Sex svar:
Kilisi
2016-11-09 19:13:33 UTC
view on stackexchange narkive permalink

"Tack, du har också en fantastisk dag!"

Undantaget är om idag inte är din födelsedag.Det hände mig och jag skickade ett liknande svar.Jag borde ha antytt att mina arbetsgivares register var felaktiga.Senare skulle det resultera i försäkring snafu.
Chris Johns
2016-11-10 04:09:44 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Att skicka en text för att önska dig en lycklig födelsedag är en informell vänlig gest. Med risk för att vara cynisk kan detta vara ett automatiserat system ...

Jag skulle säga att om någon bara skriver ett meddelande med sitt förnamn är det bra att svara med sitt förnamn. Faktum är att det i den engelsktalande världen är sällsynt att det är en grov faux-pas i en arbetslöshet att kalla en överordnad med sitt förnamn.

Om du vill vara helt säker är ett svar som "Tack så mycket uppskattat" varmt utan att vara för informellt. Även om ett textmeddelande till sin natur är ett informellt och avslappnat kommunikationsmedel och du inte vill komma in i riken av ' Dear Sir, jag är djupt ödmjuk av dina mest generösa brott som jag anser vara mest ovärdiga ... . '. ;)

"Med risk för att vara cynisk kan detta vara ett automatiserat system ..." Verkligen?Ett automatiserat system för att spara 30 sekunder * X anställda per år?Jag antar att dummare saker har gjorts.
Jag skulle gissa mer av ett automatiserat system så att chefen kan se ut som om han är på bollen utan någon ansträngning eller risk för att glömma från hans sida.
Xavier J
2016-11-09 22:21:25 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jag vill tacka chefen personligen och hålla mig borta från SMS. Om du svarar via SMS uppmuntrar du implicit att använda det (senare) för icke-nödsituationer. Det kan bli påträngande.

Det är bara inte realistiskt.Att tacka någon för ett SMS per dag (eller mer) är bara otroligt besvärligt och du läser alldeles för mycket i en enkel text.Att ignorera texter från människor på jobbet för att skapa gränser är bra men även då kan du ta dig tid att bara svara med ett "tack".
@Lilienthal, Jag tror att den kognitiva dissonansen med detta tillvägagångssätt är din och ensam.Besvärlig?Detta är inte annorlunda än om du fick ett kort i posten.Timing är en icke-faktor.Om det inte redan har fastställts att man är skyldig att svara på textmeddelanden, finns det ingen skyldighet.Vissa människor, som föredrar mindre avbrott, blockerar ALLA textmeddelanden.Om det här var jag skulle jag inte gå ur min väg, men nästa gång jag interagerade med chefen skulle jag säga "Hej! Tack för den lilla födelsedagsropen" och fortsätt med affärer till hands.
Du kan uppnå ungefär samma resultat genom att inte svara mycket snabbt.
en sms eller e-post med 6 bokstäver är slöseri med bandbredd ... gör det inte.
@MatthewWhited Jag är säker på att nätverken klarar det.
RGhiraw
2016-11-10 00:25:01 UTC
view on stackexchange narkive permalink

"Tack sir, jag uppskattar det verkligen!" , förresten Grattis på födelsedagen.

Som med det andra svaret är "sir" i allmänhet olämpligt i västerländska arbetsmiljöer.
Som nämnts skickade chefen meddelandet, vilket Mark inte förväntade sig.Enligt min mening är chefen ett vänligt tillfälle att skicka det till honom, och så kommer sirstexten att vara på sitt bästa där.I det hela taget är en chef en människa och beroende på sitt humör kan han / hon vara vänlig, ingen anledning att vara diplomatisk.
"Sir" är olämpligt i västerländska miljöer som hänvisar till en dam, då skulle det vara "fru".Om organisationskulturen är formell är "sir" bra.Annars är det överdrivet.
Artig formalitet är inte olämpligt.
@MikeP: Jag tror att både du och Philip Kendall övergeneraliserar.Det finns många arbetsplatser i USA där man ringer till chefer * sir *, * fru * osv.och många fler där det skulle vara ganska olämpligt.
@PLL: Jag skulle bli förvånad över en miljö där det var lämpligt för chefen att underteckna sig "John", * och * det var lämpligt för den anställde att svara "sir".Om chefen förväntar sig att kallas "sir", skulle jag förvänta mig att han skulle underteckna sig själv "Mr Smith".
@All, tack alla för svaret.MikeP och Philip kendall, jag vet nu lite mer om västerländska arbetsmiljöer, men hur fick ni ut det av den givande texten att personerna ovan är från en västerländsk arbetsmiljö?För att vara tydlig är mitt givna svar bara en allmän uppfattning, inte relaterad till en viss del av världen.
@Rehan De "fick" inte det från texten.Vissa människor har denna sjukdom att anta att alla bor i väst (särskilt USA), och resten av världen spelar ingen roll.
Black Mamba
2016-11-09 21:07:58 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Tack Sir och ha en trevlig dag.

Håll den formell och verklig. Du kan ersätta Sir med namnet eller enligt vad du används att interagera med din chef. Det är bara en formalitet som chefen slutför genom att önska dig födelsedag, så enligt mig är detta meddelande tillräckligt bra för att göra jobbet.

du kommer ner röstade medan detta skulle ha varit ett bra svar i många regioner i Asien.OP nämnde inte ens landet där han bor.Bara dum blind nedröstning ...
@Mehdi: På samma sätt, om det här svaret är platsspecifikt (det är det) ska det anges.
För människor som nedröstar, ersätt bara sir med namnet på personen.Sluta vara dum!
@Hobbes Frågaren kämpar redan med tonen som krävs för deras svar.Noggrannhet verkar viktig här.
@BoundaryImposition Så är de andra svaren som är specifika för USA / väst.Varför gäller inte den regeln för dem?
@MaskedMan: Det gör det.Men jag svarade bara på Mehdi.Men eftersom du frågade: _ "de andra svaren som är specifika för USA / väst" _ Nej, inte alla.Åtminstone en är Asienspecifik.
Glad att veta åtminstone att du inte har denna sjukdom genom att anta att alla bor i väst och att regler inte gäller för dem.Det verkar vara en epidemi som springer runt här, och inte bara på svar på * den här * frågan.
Sonic
2016-11-09 19:29:23 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Som du skrev, för att inte vara vän med chefen, föreslår jag att jag håller det formellt och jag uppmuntrar inte till informellt svar med de nuvarande tillgängliga frågedetaljerna. Att sätta en smiley i texten är helt klart informellt. Utan smiley fungerar det som formellt; tänk på skiljetecken i slutet, om du vill.

Många scenarier är möjliga att kompensera om en övertanke börjar. Hur som helst, en ouppringd, oväntad födelsedagshälsning är udda, om det inte finns någon tradition för det på din arbetsplats / arbetsgrupp. Om du vill hålla sakerna professionella och formella finns det inget dåligt att meddela honom om du anser att handlingen är ovälkommen. Det är upp till dig (eftersom du vet mer information om situationen).



Denna fråga och svar översattes automatiskt från det engelska språket.Det ursprungliga innehållet finns tillgängligt på stackexchange, vilket vi tackar för cc by-sa 3.0-licensen som det distribueras under.
Loading...