Jag skulle säga mycket osannolikt. Du skrev:

hon kommer bara att ruttna i soffan för resten av sitt liv

om den lämnas till sina egna enheter. Det visar tydligt att hon inte vill få jobb. Jobbansökan säger att hon vill få ett jobb. Således skulle varje ansökan vara en lögn på den enskilt viktigaste punkten.

Om du ansöker om henne kommer du att ljuga och slösa bort resurser från oskyldigt företag och människor - hur skulle detta någonsin vara etiskt?

Om du vill "hjälpa henne" måste du ändra hennes attityd och hennes önskemål. Jag är ingen specialist i den frågan. Om du inte är en heller kan du föreslå att hon ser en. Terapeuter, psykologer och psykiatriker kan verkligen göra underverk idag.

Redigera: vi vet inte vad som är orsaken till problemet. Vi kan inte veta det. Vi borde inte. Det finns specialister. Vi ser effekter som kan orsakas av något oskyldigt eller något dödligt. Vi är inte utrustade för att hantera det. Endast kvalificerade yrkesverksamma är.

Jag skulle säga att det beror på hur involverad du planerar att bli. Om du helt enkelt hjälper henne att skapa ett CV och skicka ut det för hennes räkning tror jag inte att någon kan hitta fel med det.

Det är en annan sak om du skriver ansökningsbrev för hennes räkning. Det sätt som en person skriver och strukturerar sådana brev går långt för att informera en potentiell arbetsgivare om den sökandes personlighet. Så det är inte bara frågan om etik för någon annan än den sökande som skriver ett ansökningsbrev. Det kan också påverka all intervju hon får negativt på grund av din ansökan.

Även om det inte är i linje med saker som att stjäla detta är det verkligen oetiskt. När ett företag får en jobbansökan är det en ansträngning som inte är noll för att utvärdera ansökan, och de kommer att göra det på grundval av att ansökan är i god tro. Vad du föreslår att göra är i bästa fall en felaktig framställning - den påstådda sökanden har aldrig ansökt så det är i grunden oärligt till att börja med. Jag kan bara prata för mig själv men jag tycker att jag förväntar mig att kandidaterna har den nödvändiga arbetsetiken för att faktiskt bry sig om att ansöka om jobbet i första hand för att vara något av ett minimum. Dina proxy-ansökningar kan vara en korrekt representation av hennes färdigheter och kvalifikationer, men de är inte en korrekt representation av henne som person.

Nu kan det pragmatiskt vara ett problem om "sökanden" troligtvis att plocka upp stafettpinnen i anställningsprocessen och köra med den men från allt du har sagt i ditt inlägg (och jag är ledsen om det låter hårt) kan jag inte se att det händer. Och om hon inte följer upp ansökan (säger att hon får en intervju och bara inte går) så gratulerar att du bara har slösat bort allas tid, inklusive din egen.

PS: Som ett lite avstämt tangent för Workplace SE - skedmatar lata människor dem sällan mindre lat. Allt du gör är att förstärka beteendet.

Om du inte har hennes samtycke bör du inte ansöka om några jobb för hennes räkning. Du kanske har de bästa avsikterna, men en del av att komma in i arbetslivet är att vara självständig och ansvarig för dig själv. Det är två egenskaper som hon inte kommer att hämta om du gör allt för henne.

En annan sak är att göra saker på hennes vägnar utan hennes samtycke kan skada ditt förhållande. Jag känner någon som ansökte och intervjuade en tjänst men företaget svarade långsamt efter intervjun. Hans flickvän utan att berätta för honom började sedan ansöka för hans räkning till andra företag. Han fick jobbet med det ursprungliga företaget men efter att han började arbeta kontaktades han av de företag som hans flickvän hade ansökt om. Han var inte alls nöjd med vad hon gjorde och de delades ut på grund av det.

Tl; dr: du ställer fel fråga. Gör inte det här, istället hjälp med att motivera henne att göra det.

Det låter som om du inte behöver ställa frågan om det är " etiskt "att ansöka om ett jobb för hennes räkning, och bör inte ens göra det till att börja med, men bör antagligen gå över till Interpersonella färdigheter och se om en fråga där borta, hur du kan hjälpa till henne att ändra sitt beteende för att bli mer produktiv, skulle passa bra.

Det här är inte en fråga om att ansöka på jobben - du vet att hon vill sitta i soffan och titta på TV hela dagen, det här är en fråga om att motivera henne att göra något annorlunda (om det alls är lämpligt, validerar jag inte det på ett eller annat sätt här).

Om du vill att hon ska få ett jobb, börja en karriär eller gå tillbaka till skolan, du måste hjälpa motivera henne att göra det. Jag hade samma problem med min SO (hon ville också sitta och titta på TV hela dagen), så jag tog åtgärder för att motivera henne att hitta något hon tycker om (hon gillar naturvetenskap och matematik ganska bra, så vi gick den riktningen) och vi började arbeta med det. Nu vill hon fortsätta den riktningen.

Du måste ta några liknande steg här, men kom ihåg att ditt mål är inte att :

1. GÖR INTE: Chef henne runt : berätta inte för henne att hon behöver göra <X>;
2. INTE: Berätta för henne att hon "misslyckas" : på allvar, inte demotivera henne, du bör försöka göra det motsatta här;
3. INTE: Berätta för henne vad hon ska gå in i : det låter som om hon inte vet vad hon vill göra, så säg inte "du ska göra <X>", hjälp henne utforska och hitta lämpliga vägar;

Jag skulle gå över till Interpersonella färdigheter och se om du kan hitta några relaterade frågor eller se om en fråga om hur att göra det ovan nämnda är ämnet , men du bör försöka uppmuntra henne att ändra sitt beteende, om du verkligen känner att det är rätt väg.

Jag vill avsluta med ett exempel på en anekdot om hur man gör exakt detta kan gå spektakulärt fel: i den (till synes) populära showen Parks and Recreation avsnitt The Fight (säsong 3 avsnitt 13), Leslie Knope lämnar in Ann Perkins namn för ett jobb i hälsoavdelningen för staden Pawnee. (Exakt samma sak som du föreslår här, men för ett en jobb.) När Ann Perkins fick reda på det är rasande , och hon och Leslie hamnar i några shenanigans och slutar upp att ha en betydande kamp och nästan skiljer sig permanent. De försonar sig senare och saker går "tillbaka till det normala", men jag tror inte att ditt liv är ett situationellt komiskt drama, och jag skulle misstänka att det skulle bli betydligt svårare att reparera nämnda skada i den verkliga världen .

Gör inte detta på allvar.

Därefter frågar du om det är etiskt att maskerera som henne eller att anställa sin kusin för att delta i intervjun. Om du kan göra jobbet också för henne efter att hon har anställts.

Din partner är dysfunktionell. Och du är hennes möjliggörare. Det kallas en codependency -spiral.

Codependency är ett beteendemässigt tillstånd i en relation där en person möjliggör en annans beroende, dålig mental hälsa, omogenhet, oansvarighet eller under -prestation.

Du hjälper inte dysfunktionella människor genom att aktivera deras dysfunktion. Du måste bryta cykeln.

Ge henne en rimlig tid, säg några veckor, inte mycket mer eller mindre. Välj en semester eller ett familjeevenemang eller något godtyckligt i kalendern och sätt ett ultimatum om någon form av första steg - och inte mer college! Den institutionella aktiveraren.

Om hon misslyckas avbryter du kabeln. Misslyckas nästa, du pantsätter TV: n. Nästa du pantsätter soffan.

Det sista strået är att du ber henne lämna. Om hon inte kan eller inte kommer du att säga upp hyresavtalet och sluta.

Det här är inte grymt. Så här hjälper du människor. Vissa människor svarar inte bra för att hjälpa till. Men det finns inget annat sätt. Låt oss hoppas att din partner svarar bra. Hon kommer tacka dig någon dag.

är det etiskt att ansöka om jobb för en partners räkning?

Om du genom att ansöka bokstavligen menar att "skicka hennes CV och personligt brev", så är det precis vad som rekryterar byråer gör. Om de kan göra det kan du också göra det.

Inget jobb tilldelas dock bara när ansökan lämnas in. Kandidaten måste gå igenom en intervju / urvalsprocess. Där kan du inte ersätta henne, både av praktiska och juridiska skäl. Du vill inte gå igenom prövningarna för att förklara varför de intervjuade en kille med brunt skägg och nu har de en blond kvinna i receptionen som ber om att börja sin arbetsdag.

Det är inte strikt oetiskt. Nyckeln är att hon är informerad och hon samtycker.

TL; DR

Skriv CV för henne. Fråga henne om det är bra och om hon vill att du ska skicka det till potentiella arbetsgivare för hennes räkning. Om hon säger ja till båda så fortsätt, om hon säger nej, håll det definitivt för dig själv.

Att skicka dokument på någon annans vägnar är OK om de granskar och godkänner dokument innan det skickas. Det är vanligt.

Mer specifikt relaterat till den här frågan: du kan anställa människor som hjälper dig att skriva ett CV eller att helt skriva det åt dig baserat på viss information du ger dem. Du kan också anställa människor för att skicka ut det till potentiella arbetsgivare. Det finns en hel marknad med rekryteringsbyråer som bygger på att det är OK att söka jobb någon annans räkning.

Så det skulle vara OK för dig att skriva sitt CV för henne, men få henne att läsa och godkänna det . Se också till att hon samtycker till att dokumentet skickas på hennes vägnar innan det skickas ut.

När det gäller bakgrunden och många kommentarer som härrör från det: stress kan leda till förhalning, apati och depression och att ta det första steget mot lösningen kan definitivt hjälpa någon att komma ut ur spåret de befinner sig i just nu. Med det i åtanke, om hon godkänner det CV som du skrev för henne och hon låter dig skicka det till potentiella arbetsgivare, tror jag inte att det är slöseri med tid för den möjliga arbetsgivaren att skicka meritförteckningen ; Jag tror att det kan vara vad hon behöver för att gå ur soffan.

Om du, när du visar henne det CV du skrev för henne, inte gillar det och / eller inte ger dig tillstånd att skicka det till potentiella arbetsgivare på hennes vägnar, skicka inte det.

Lycka till.

Om denna person för närvarande inte har en benägenhet att få jobb, utan att sitta i soffan och leva antingen av dina pengar eller av skattebetalarnas pengar, är allt du kan göra för att ändra detta etiskt.

Många människor får hjälp med att skriva CV eller anställer yrkesverksamma för att göra det. Inget fel med det. Jag har gjort det för andra, och det fick dem jobbet. Skriv CV, ansök om dem, och om det finns en intervju kör dem upp till företagets dörr så att de inte har någon ursäkt. Ring klockan och tryck in dem genom dörren om de behöver det. Skjut dem så hårt du kan och så hårt de behöver. Antingen det eller leta efter en annan partner.

Jag skulle vilja erbjuda en ramutmaning:

Varför ska hon få ett jobb? Behöver hon faktiskt en? Varför behöver hon ett jobb?

Det finns många människor som är villiga att leva extremt billigt. En del av dessa människor behöver inget jobb. För någon som är villig att anstränga sig är det möjligt att mata sig själv för dussintals eller hundratals dollar per år. Personligen gillar jag att köpa billig mat i bulk, det bästa är mat som kostar mindre än en halv dollar per pund, och jag har utökat det med en grönsaks trädgård. Där jag bor är vatten bokstavligen billigare än smuts; om jag minns rätt betalar jag mindre än ett öre per liter vatten.

Om hon inte behöver pengarna, varför bry sig om att slösa bort sin tid på att skaffa dem? Om hon inte lever billigt och förväntar sig att du betalar för allt, så berättar hon nästa gång att hon är villig att hjälpa henne att få det genom att betala för hälften av det för henne.

hon bor inte billigt och förväntar sig att du betalar för allt, det betyder inte att det inte finns något mervärde. Min fru har inte haft ett inkomstskapande jobb på flera år. Vi båda anser fortfarande att hon har ett jobb, bara ett jobb hemma. Hennes aktiviteter hemma, som att hantera våra förnödenheter, laga mat, hitta bra försäljning på saker, etc., sparar oss en rimlig summa pengar. En sparad dollar är en tjänad dollar. Eftersom du tittar på ditt förhållande ekonomiskt bör du ta hänsyn till mervärdet såväl som den ekonomi som konsumeras av henne.

I vårt fall har vi också barn. Barnomsorg är mycket dyrt här, och vi litar inte på barnomsorgstjänsten ändå eftersom det finns för många rapporter (vissa bekräftade) om barnmisshandel. De icke-ekonomiska fördelarna med att ta hand om dina egna barn är ännu tydligare.

Att lägga till barnomsorgssparande till det redan nämnda allmänna sparandet innebär att min fru förmodligen sparar mer pengar än hon skulle göra om hon fick ett minimilönearbete, så hon tjänar i praktiken lika mycket pengar som om hon hade ett sådant jobb till och med även om hon inte tjänar någon lönecheck.

I ditt fall, även om du kanske inte har barn, bör du också överväga att spara barnomsorg om du tror att du kan få barn i framtiden.

Sammanfattning

Om ekonomi är en av dina stora bekymmer för ditt förhållande, tänk sedan på om mervärdet av din relation till henne (ekonomiskt och annars) är värt den ekonomiska kostnaden.

Svar på ramutmaningar bör också ge ett bokstavligt svar på frågan som ställd, om möjligt, så här är det ...

Det finns ett problem med att skicka ut ansökningar för hennes räkning om hon gör det inte ens vet att det händer. Det skulle vara besvärligt att träffas med "Överraskning! Vi vill intervjua dig på fredag", särskilt när du inte letade efter ett jobb och kanske inte ville ha ett.

Vad du kunde göra är att prata med henne om en jobböppning du har sett. "Hej, jag såg en önskad annons för den där platsen i centrum." Hon kanske inte gör så mycket åt det, men senare kan du säga "Hej, jag trodde att jag skulle hjälpa dig genom att förbereda den här applikationen åt dig. Kan jag skicka den till dem?"

Som svar på rubrikfrågan, ja, det är i allmänhet etiskt tillåtet.

Det finns ingenting som i sig är oetiskt i att ansöka om jobb för någon annans räkning. Detta är i huvudsak vad vissa tjänster för arbetsförmedling gör och inte så annorlunda än vad vissa rekryterare gör. Det är inte svårt att hitta tjänster som skriver ditt CV för dig och att skicka ansökan är i grunden ett administrativt steg.

Att skriva ett personligt brev är lite mer av ett grått område eftersom människor förväntar sig att det är något mer av ett personligt uttalande. Men medan du skriver ett personligt brev för någon trycker gränsen, ger råd och redigering, till och med omfattande råd och redigering, på ett personligt brev efter att de har skrivit kärninnehållet är mycket vanligt och allmänt accepterat. Det är också anmärkningsvärt att omslagsbokstäver vanligtvis är valfria.

Att skapa ett skrivprov för någon annan om det behövs skulle definitivt gå över gränsen och oetiskt. Men även där man tillhandahåller allmänna råd och ljusredigering accepteras normalt om inte begäran specifikt förbjuder det. Jag använder normalt ett utdrag från några av mina publikationer som skrivprov. Medan kärnan i arbetet är min har de uppenbarligen redigerats av skickliga redaktörer och redaktören tackas med namn i fotnot till den första sidan av det publicerade stycket som ingår i provet.

Av naturligtvis, om det finns någon form av screeningtest kan du absolut inte ge någon direkt hjälp med det testet. Det skulle helt klart vara oetiskt. Men de kommer normalt efter det inledande ansökningssteget.

I din speciella situation, antagligen inte, eller åtminstone inte utan din partners uttryckliga medgivande och samarbete.

Brödtexten för denna fråga ger mig intrycket att du tänker skicka ut några av dessa ansökningar utan fullständigt, informerat samtycke från din partner. Om det intrycket är rätt, är det både oetiskt och troligtvis orsakar problem ur praktisk synvinkel.

Det är en sak att ge hjälp till någon som frågar efter det för att hitta ett jobb, och en annan att fungera som en "officiell blandare" och ge din hjälp till någon som inte vill ha det. Att skicka ut ansökningar utan din partners fullständiga informerade samtycke är att felaktigt dölja information från din partner och den potentiella arbetsgivaren, eftersom arbetsgivaren rimligen kan förvänta sig att ansökan åtminstone kommer från en auktoriserad agent för sökanden.

Dessutom är det kommer sannolikt inte att sluta bra alls. Din partner kommer att få intervjuer för jobb som de troligtvis inte är intresserade av eller förberedda på och som i bästa fall kommer att slösa bort allas tid.

Om du skickar in en ansökan som hävdar eller är utformad för att ge intryck av att din partner skickade in ansökan ljuger du. Det bryter mot en etisk skyldighet gentemot företaget genom att du vilseleder dem och gentemot din partner genom att du gör falska påståenden om henne och vägrar att acceptera hennes agentur. Så dåligt som du tror att hennes beteende är, är det hennes val, och du har inte rätt att åsidosätta det. Uttrycket "partner" hänvisar till lika, och om du börjar fatta beslut baserat på vad du har bestämt är "bäst för henne", så behandlar du henne inte som en lika.

Det är extremt osannolikt att det blir framgångsrikt, eftersom din partner fortfarande måste gå igenom resten av processen, och kommer inte bara att vara motiverad till att börja med, utan kommer sannolikt att bli förbittrad över dig för oärlig. Dessutom, om hon någonsin återfår sin motivation, kommer hon sannolikt att hitta många broar brända, med arbetsgivare som inte vill acceptera ytterligare ansökningar från någon som slösat bort sin tid tidigare.

Jag tycker att etiskt / oetiskt är förutom poängen. Det kanske inte är lagligt (du har ingen form av att stå in för någon i det avseendet), men det är definitivt meningslöst.

Vilket företag kommer att anställa någon så ointresserad av att arbeta för dem att de inte ens kunde bry sig om att tillämpa sig själva?

Som en person som genomför intervjuer representerar en arbetsansökan:

• Den "bästa foten framåt" för kandidaten
• Ett allvarligt intresse för positionen
• Kompetens på den nivå som jag förväntar mig

Någon som gör en ansökan på någon annans vägnar förråder mina förväntningar på den kandidaten och skulle leda till att ingen av oss skulle ha det bättre .

I själva verket, skadar din partner mer än det hjälper ; under intervjun skulle deras brister bli avslöjade för mig och de skulle sannolikt inte generera något positivt från denna typ av upplevelse, och jag kände mig verkligen lurad efter att ha haft en fantastisk applikation från någon, att det skulle visa sig vara en dud .

Ur ditt perspektiv bör du titta på rådgivning med din partner och få hjälp på det sättet. Att göra detta för din partner kommer inte att föra dem förbi någon av dina hinder (och om de verkade för det skulle det bara vara ytligt); de måste vilja göra detta för sig själv .