För två veckor sedan gick jag in i ett nytt företag och under anställningsförfarandet använde jag ett konkurrerande erbjudande för att höja den föreslagna lönen.
Nu har det konkurrerande erbjudandet från det andra företaget ökat till nästan 2x det erbjudande som de föreslog ursprungligen. Och nu vill jag gå med i dem av ekonomiska skäl och lämna mitt nuvarande jobb under testperioden. Observera att min prövotid är tre månader.
Hur skulle jag närma mig avgången och vilken anledning ska jag ange och notera att mitt nuvarande jobb lätt kan ta reda på att jag lämnade till det ursprungliga konkurrerande företaget? Jag vet inte om detta kommer att betraktas som oetiskt? Det här är bara min andra gång jag går med i ett nytt företag.
Redigera: Jag har läst alla kommentarer tack alla för att din feedback var till stor hjälp. Jag vill klargöra några saker om min situation. Efter att jag accepterat mitt nuvarande jobb meddelade jag det konkurrerande erbjudandet att jag inte längre är intresserad av deras erbjudande eftersom jag har accepterat ett annat lämpligare. Vad som hände är att efter cirka två veckor skickade de mig det konkurrerande erbjudandet med bättre löner och förmåner utan att jag förhandlade, vilket gjorde det mer lockande för mig och min situation, varför jag bestämde mig för att avgå.
Jag är inte i USA, reglerna här gäller under provperioden som arbetsgivaren kan låta dig gå när som helst utan att ange skäl och utan kompensation. Men om den anställde vill lämna måste de lämna in en officiell avgång med en månads uppsägningstid med lön.
Vad jag gjorde är att jag lämnade in min avgång med månadens varsel och visade min tacksamhet för möjligheten . Jag vill inte bränna några broar eller försöka förhandla om erbjudandet vidare. Just nu accepterade de avgången, men HR kallar mig oetisk vilket gör att jag känner mig orolig.
Det konkurrerande erbjudandet vet inte att jag redan tecknat ett kontrakt och att jag redan började arbeta där. Det konkurrerande erbjudandets lön är cirka 85% mer än min nuvarande jobblön, med bättre sjukförsäkring. Det konkurrerande företaget känner inte till detaljerna för mitt nuvarande jobb, lön, förmåner osv.