Fråga:
Hur man hanterar våldsamt språk från överlägsen på arbetsplatsen
M0giddo
2019-06-29 05:13:26 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Bakgrund :

Jag är juniorutvecklare (ungefär ett års erfarenhet) som nyligen anställdes hos ett företag som var mindre än 150 personer för mindre än 6 månader sedan. Webbprogramvaruteamet består av färre än 5 personer, och alla i det är fokuserade på front-end webbutveckling förutom senior som gör allt backend-arbete för att hålla webbplatsen igång.

Senioringenjören har varit med i företaget i mer än 20 år och skrev större delen av webbplatsen och all back-end ramkod som vi använder för att betjäna webbplatsen (utan vilken webbplatsen skulle gå sönder) . Jag försöker i allmänhet undvika att ställa frågor till honom eftersom jag kan säga att han är stressad och från hans kroppsspråk, svar och ton har jag tolkat att han tycker att mina frågor är mycket irriterande och slöseri med tid.

Main problem:

Idag försökte jag åtgärda ett problem med en webbsida som jag uppdaterade och den här sidan visade ingen information från databasen. Jag frågade en kollega (inte senior) om de kunde titta på min kod för att se var jag gjorde ett misstag.

De började förklara vad jag gjorde fel, vid vilken tidpunkt senioringenjören gick över från sitt kontor och började ställa frågor till mig om koden jag hade skrivit in på sidan och vilket fel jag hade gjorde var. Jag försökte svara på alla hans frågor men han blev arg för att jag tog lång tid att förklara.

När jag förklarade misstaget skrek han ilsket på mig och sa "Om du använder en kommaavgränsad sträng som en SQL-parameter på webbplatsen igen, jag kommer att slå dig meningslöst ". Jag svarade att jag förstod och inte kommer att använda den. Han sa till mig att leta upp en annan objekttyp för att skicka till databasen och sedan lämnade han.

Jag förstår att jag är juniorutvecklare och att jag måste respektera och lyssna på den mer kunniga överlägsen. Men efter diskussionen kände jag mig väldigt ledsen och arg för vad han hade sagt till mig. Jag kände mig som att sluta där. Jag är rädd att senioringenjören kan be om att jag får sparken (han sa att han har gjort det mot andra tidigare), vilket skulle se dåligt ut på min post. Men jag känner att det kan vara dåligt att sluta så snart.

Ska jag stanna och acceptera att jag behöver skriva bättre kod för att undvika händelser som detta? Är det som ingenjören sa normalt?

En annan sak: Seniorkollegan har varit där i 20 år och har skrivit större delen av backend och stora delar av frontend till din organisation.Du har en [bussfaktor] (https://en.wikipedia.org/wiki/Bus_factor) på ** 1 **.Du kommer att hitta något bättre så småningom, oroa dig inte, du kommer inte att vara en lifer som den här killen.
@rath, Jag är belägen i USA.Jag vill inte sträva efter något lagligt eftersom jag hörde att det kan skada framtida sysselsättningsmöjligheter, och jag har inga bevis för att han sa något.Men tack för ditt råd.
Inte för att godta hans beteende, men hotade han dig verkligen fysiskt, eller betonade han bara hur besviken han var?Denna typ av samtal var vanligare för 30 år sedan, och han kan ha problem med att bryta gamla vanor.Lyckligtvis tolererar de flesta företag det inte längre och bör stödja dig vid behov.Om jag befann mig i den här situationen skulle jag säga "snälla, hota mig inte" nästa gång det hände.Om han reagerar med mer ilska skulle jag vara orolig och överväga att byta jobb eller klaga till HR eller högre ledning.
@M0giddo fick du något annat än "Jag kommer att slå dig .." anledning från honom för att inte använda kommaseparerad sträng som parameter för en fråga?Vet du varför är det dåligt?Hur du har beskrivit det låter riktigt dåligt och låter som en helt bortkastad möjlighet att utbilda dig ("Eftersom jag sa det" är det värsta resonemanget).Men frågan kan vara något annat.Kanske måste du be om hjälp och resonemang i sådana fall.Påminn din kollega att du är frisk från skolan och behöver hjälp med att förstå sakerna.Bli inte omedelbart defensiv eller men ange att du lär dig.
Varför bestämmer du som frontendutvecklare om datatyper?
Detta bör rapporteras till vilken arbetstagares rättighetsorganisation du har tillgänglig för dig, men ännu viktigare, detta är absolut ett fall för din fackförening.Om du inte redan är fackförenad kan du gå med i en omedelbart eftersom den här typen av situationer är farlig för ditt jobb såvida du inte närmar dig denna kränkande chef med säkerheten för kollektivförhandlingar.
Tre svar:
mcknz
2019-06-29 08:19:14 UTC
view on stackexchange narkive permalink

När jag förklarade misstaget skrek han ilsket till mig och sa "Om du använder en kommadelierad sträng som en SQL-parameter på webbplatsen igen, kommer jag att slå dig meningslöst"

Detta gör mig också ledsen och arg. Ett lärorikt ögonblick mellan dig och seniorutvecklaren som var helt bortkastad. Inget misstag förtjänar denna typ av behandling.

Det är helt olämpligt för honom att antyda, föreslå eller antyda våldsamt beteende, till och med som en talesätt. Det är kränkande och oacceptabelt.

Jag kände att jag slutade precis där.

Ibland lönar det sig att lyssna på tarmen.

Senioringenjören har varit med i företaget i mer än 20 år och skrev större delen av webbplatsen och hela back-end-ramkoden

Låter som att alla anser att denna ingenjör är oföränderlig, och han har utnyttjat den situationen för att skapa sin egen lilla diktatur.

Han kan vara utbränd. Under alla omständigheter ser jag inte att han modererar sitt beteende när som helst snart. Människor som detta tvingas vanligtvis ut någon gång och ser ut när det händer.

Är det som ingenjören sa normalt?

Nej Tyvärr händer det alltför ofta, men är inte på något sätt beteenden du ska acceptera.

Ska jag stanna och acceptera att jag behöver skriva bättre kod för att undvika händelser som detta?

Alla behöver skriva bättre kod för att bli en bättre utvecklare, men inte för att avvärja missbruk.

Ingen kod du skriver kommer någonsin att vara bra nog för den här personen. Om han tycker om att förringa människor kommer han att fortsätta hitta misstag, oavsett hur liten, och få dig att må dåligt med dem, för att få honom att känna sig överlägsen.

Jag skulle bara stanna så länge det tar att hitta ett nytt jobb på en av de många platser som värdesätter, undervisar och uppmuntrar utvecklare oavsett deras erfarenhetsnivå.

Tack för din kommentar.Om jag kan få en intervju för ett nytt jobb och intervjuaren frågar varför jag vill lämna jobbet jag är för närvarande på, hur tycker du att jag ska svara?Kommer jag att säga att jag lämnade på grund av vad senioringenjören sa att jag verkar vara underordnad, eller snarare att jag orsakar drama?
@M0giddo Det finns massor av bra frågor / svar på den här webbplatsen exakt om det, som [Hur svarar du på varför letar du efter ett nytt jobb] (https://workplace.stackexchange.com/questions/6475/how-to-svara-på-varför-letar du efter ett nytt jobb).Om du inte ser en fråga som du tycker passar är du välkommen att skapa den som en separat fråga.Lycka till!
PagMax
2019-06-29 08:51:26 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jag var i exakt samma situation där en senioringenjör brukade alltid skrika till yngre människor och jag var också under hans verbala attack en gång. Jag kommer bara att ge råd vad jag gjorde i min egen situation.

Vad ska jag göra?

Prata omedelbart med din chef och HR om det behövs. Berätta för dem att du är obekväm med hans ton och språk.

Ska jag stanna och acceptera att jag behöver skriva bättre kod för att undvika sådana händelser?

Detta gränsar till eller till och med korsar trakasserier på arbetsplatsen. Du ska känna dig trygg och respekterad på jobbet oavsett din kodningsstil och prestanda.

Om chefen eller företaget bryr sig om nöjda anställda kommer de att göra något åt ​​det. Om du inte får någon hjälp från dem är det dags att gå vidare.

Jag håller med om detta i princip, men det här företaget verkar för litet för att ha en effektiv HR.Det faktum att den här senioringenjören har runt 20 år skrek på människor och fått dem avskedade antyder att någon möjliggör honom.
kevin cline
2019-06-29 14:28:23 UTC
view on stackexchange narkive permalink

"Om du använder en kommaavgränsad sträng som en SQL-parameter på webbplatsen igen, kommer jag att slå dig meningslöst"

Detta var inte ett fysiskt hot. Den här exakta frasen "Jag kommer att slå dig meningslös" används ofta på ett hyperboliskt sätt för komisk effekt. Jag tror att detta allmänt förstås av engelska som modersmål. Det förekom antagligen inte senioren att det skulle tas på allvar.

Det enda som berör mig är ditt uttalande att "han sa att han har gjort det mot andra tidigare".

Jag skulle vara orolig om han hade förolämpat din kompetens eller intelligens - det är mobbning. Jag föreslår att du frågar andra kollegor om detta utbyte. De har arbetat med honom ett tag och kan hjälpa dig att tolka hans kommentarer. Ingen här känner honom.

Jag tror inte att senioringenjören menade det bokstavligen heller, men han "skrek ilsket" på OP.Uttrycket "slå meningslöst" har inte åldrats bra som ett skämt, särskilt eftersom arbetsplatserna har blivit alltmer våldsamma.
Jag tror inte att många skulle tolka denna fras som "komisk" eller "skämt".Google verkar inte tro det heller: https://www.urbandictionary.com/define.php?term=beat%20you%20senseless
@Hilmar: Citatet i Urban Dictionary-definitionen: "Sluta vara dum idiot, annars slår jag dig meningslös !!!"illustrerar den hyperboliska användningen av den frasen som jag beskrev och stöder inte ditt påstående.
Vi var inte där, och den äldre kan ha haft en alltför känslomässig reaktion på den dåliga kodningen.Hotet att få junior avskedad är allvarligare men det låter fortfarande som ett fall av felkommunikation mellan en äldre modersmål som ofta använder ironi eller hyperbole, och en icke-modersmål som inte känner till både amerikanskt idiomatiskt tal och sådana retoriska anordningar.


Denna fråga och svar översattes automatiskt från det engelska språket.Det ursprungliga innehållet finns tillgängligt på stackexchange, vilket vi tackar för cc by-sa 4.0-licensen som det distribueras under.
Loading...